Gestione delle performance
Massimizza le prestazioni del personale orario.
Svolgi valutazioni 360 e 1:1, mantieni la tracciabilità delle performance e definisci piani d’azione per migliorarle.
Oltre 8.125 recensioni
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Scelto da aziende grandi e piccole
Crea una cultura dell’eccellenza
- Svolgi facilmente valutazioni 360 e 1:1 con modelli pronti e mantienile coerenti con promemoria ai manager. Potrai individuare andamenti più ampi delle performance tra team e sedi su cui intervenire.
Evita le assenze e gli inizi in ritardo
- Traccia ritardi e assenze con un sistema a punti: così identifichi i trend e intervieni per evitare scoperture.
Trasforma le valutazioni in azioni
- Crea piani d’azione per colmare i gap e traccia i progressi; così sai che il personale migliora e non sprechi le valutazioni.
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Motiva i tuoi migliori talenti
- Usa i riconoscimenti per celebrare i top performer, aumentare la retention e migliorare il morale dell’intera azienda.
Gestione delle performance
Cosa include
Vuoi saperne di più su una funzionalità specifica?
Valutazioni a 360°
Valutazioni 1:1
Piani di miglioramento delle performance
Valutazioni programmate
Feedback sui turni
Modelli di valutazione delle performance
Report delle valutazioni delle performance
Valutazioni a 360°
Valutazioni 1:1
Piani di miglioramento delle performance
Valutazioni programmate
Feedback sui turni
Modelli di valutazione delle performance
Report delle valutazioni delle performance
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Valutazioni 1:1
Piani di miglioramento delle performance
Valutazioni programmate
Feedback sui turni
Modelli di valutazione delle performance
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Valutazioni 1:1
Piani di miglioramento delle performance
Valutazioni programmate
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